Общее собрание трудового коллектива

Основные задачи и функции

Главные задачи

Главные задачи Общего собрания трудового коллектива
Коллегиальное решение важных вопросов жизнедеятельности трудового коллектива Образовательной организации.

Общее собрание трудового коллектива осуществляет следующие функции
рассмотрение вопроса принятия Устава, изменений и дополнений в него;
определение направлений материально-технического развития Образо-вательной организации;
образование органа общественного самоуправления для ведения кол-лективных переговоров с администрацией Образовательной организации по вопросам заключения коллективного договора, внесение в него дополнений и изменений, контроля его выполнения;
рассмотрение и принятие коллективного договора, положений по охране труда, гражданской обороне и чрезвычайным ситуациям, а также других локальных правовых актов, регламентирующих жизнедеятельность Образова-тельной организации, в соответствии с действующим законодательством;
рассмотрение и принятие Правил внутреннего трудового распорядка сотрудников Образовательной организации;
определение численности и срока полномочий комиссии по урегулиро-ванию трудовых споров Образовательной организации, избрание её членов;
выдвижение коллективных требований работников Образовательной организации и избрание полномочных представителей для участия в разрешении коллективного трудового спора;
принятие решения об объявлении забастовки и выбора органа, возглав-ляющего забастовку;
определение порядка премирования, установление стимулирующих надбавок в соответствии с Положением об отраслевой системе оплаты труда работников Образовательной организации;
рассмотрение вопросов, касающихся улучшения условий труда ра-ботников Образовательной организации;
представление педагогических и других работников к различным ви-дам награждений и поощрений;
рассмотрение коллективных ходатайств, писем и другое.